Iva Sušec, magistra psihologije, ima 10-godišnje iskustvo u području ljudskih potencijala. Trenutno u kompaniji Tisak d.d. obavlja poslove Voditelja selekcije i razvoja karijera. Kroz svoje dugogodišnje iskustvo sudjelovala je na brojnim restrukturiranjima, a i akvizicijama, gdje je njezina uloga bila u pogledu tranzicije i prilagodbe zaposlenika kao i snimanja poslovnih procesa i optimizacije istih. Bila je inicijator i osnivač interne akademije te je i sama kao interni trener održala veliki broj treninga iz područja psihologije prodaje i prodajnih vještina kao i managerskih vještina. Pokretač je i internog projekta koji kroz krizne psihološke intervencije pomaže zaposlenima nakon izrazito stresnih situacija. U svojem radu koristi veliku kreativnost i znanja stečena na brojnim edukacijama iz područja ljudskih potencijala. Kao vanjski suradnik često radi in house treninge za brojne manje kompanije kao i savjetuje one koje nemaju svoj odjel ljudskih potencijala. Tema koja joj budi veliki interes je employer branding kao i stvaranje i zadržavanje talenata. Trenutno završava doktorski studij iz područja kognitivne neuroznanosti, te je edukant gestalt psihoterapije pri IGW Institutu.